健康小屋夯基础健康数据采集分析处理
一是“类别化”试点。职工健康是企业健康运行的重要保障，创新举措、夯实基础，以大型企业为依托，对口医疗机构专家提供技术支撑，全面启动职业病防治“百企万人”工程，在涉及化学因素、物理因素、生物因素及粉尘类等职业病的不同企业，建设了“职业健康小屋”，整合了职工健康数据的采集、分析和处理，实现了职业健康由被动服务向主动服务的转变，有效减少了职工看病的时间和费用，是推进医药卫生体制改革一次新的尝试。
二是“标准化”建设。“职业健康小屋”作为职工免费享受国家基本公共卫生服务的最基本体现，在适应产业发展趋势和职业病健康防护需求的基础上，由企业提供标准化建设和配套服务，完善防尘、防毒、防辐射等职业卫生防护措施，制定健康小屋日常工作管理规范，促进“健康小屋”的公共卫生服务能力不断提升，让企业更健康、让职工更幸福。
三是“专业化”指导。“职业健康小屋”与医院健康管理平台互联互通，对口医院专家每月1-2 次，到企业进行体检，定期开展职业病防治知识讲座、防病措施指导、疾病早期筛查、健康档案管理等活动，尽早进行健康干预，并建立了健康小屋微信群，分享科学健康知识，解答职工健康问题，引导职工自我参与、自我管理，真正做到了“未病先防、已病早治”。
“监督企业”先预警职业病是严重危害劳动者健康的重大公共卫生问题，邯郸市将职业病防治关口前移、防线织密，按照《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等有关法律法规要求，对涉及职业病危害企业，开展重点职业病危害因素监测，收集健康状况改变及其相关信息，及时掌握分析职业病危害因素对特定人群的健康影响和职业病发病的特点、规律和趋势，评价重点职业病预防控制效果。卫生监督部门可依据相关信息，制定重点职业病防治政策和措施，遏制重点职业病的高发势头，不断提升早发现、早预防、早控制重点职业病的能力和防治监管效率，有效保护劳动者健康。
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