健康小屋医院健康管理平台互联互通
“专业化”指导。“职业健康小屋”与医院健康管理平台互联互通，对口医院专家每月 1-2 次，到企业进行体检，定期开展职业病防治知识讲座、防病措施指导、疾病早期筛查、健康档案管理等活动，尽早进行健康干预，并建立了健康小屋微信群，分享科学健康知识，解答职工健康问题，引导职工自我参与、自我管理，真正做到了“未病先防、已病早治”。
“监督企业”先预警职业病是严重危害劳动者健康的重大公共卫生问题，邯郸市将职业病防治关口前移、防线织密，按照《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等有关法律法规要求，对涉及职业病危害企业，开展重点职业病危害因素监测，收集健康状况改变及其相关信息，及时掌握分析职业病危害因素对特定人群的健康影响和职业病发病的特点、规律和趋势，评价重点职业病预防控制效果。卫生监督部门可依据相关信息，制定重点职业病防治政策和措施，遏制重点职业病的高发势头，不断提升早发现、早预防、早控制重点职业病的能力和防治监管效率，有效保护劳动者健康。
“宣教结合”强意识一是法制宣传推广。加大《职业病防治法》等法律法规宣传，充分利用媒体、企业等多种形式，有计划地组织用人单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准的宣传推广，强化职业安全意识，督促企业承担相应的法律责任和义务。
二是注重一线指导。职业病防治重点在一线，关键在企业，责任在业主。积极指导各用人单位、企业业主从职工利益出发，为劳动者提供个人防护用品，依法购买工伤保险，及时组织职业健康检查，规范建立《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，保证劳动者健康权益。
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